为加强应用数学学院师资队伍建设和学科建设，规范学院人才招聘相关流程，特作如下规定：

一、     招聘条件

应聘人员的第一学历原则上要求为双一流建设高校或双一流学科建设高校。属于下列情况之一的人员，可作为学院招聘初试的优先人选：

1.       海外博士或有海外留学经历的应聘人员。

2.       适合应用数学学院学科发展需要以及申报硕士点建设需要的人员。

3.       创新创业型人才。

4.       公共数学教学教研成果突出的人员。

二、人才招聘流程

学院面试候选人产生流程，如下：

1.       以系部主任、专业负责人等人员推荐为基础。

2.       学院党政联席会议确定初步候选人的名单，并在全院进行公示。

3.       公示无异议的人员，作为候选人上报学校，进入面试流程。如有异议，学院将进一步考查决定。

                                    　　　  应用数学学院

2017年12月4日