校内有关单位：

　  根据我校《教师等四个系列专业技术职务聘任实施办法（试行）》（厦理工〔2013〕65号）精神，为做好2016年教学、自然科学研究、实验和社会科学（教育管理）研究等四个系列高级专业技术职务聘任工作，现就有关事项通知如下:

一、申报对象及条件

符合我校《教师等四个系列专业技术职务聘任实施办法（试行）》中教学、自然科学研究、实验和社会科学（教育管理）研究等四个系列高级职务任职条件，且已于2016年4月份按要求参与代表作送审的人员。

其中，申报研发型教师高级职务者，任职条件按照《厦门理工学院研发型教师高级职务聘任指导意见（试行）》（厦理工〔2015〕50号）执行，按规定不需要送审代表作。

二、所需材料

申报人员对应系列的《厦门理工学院高级职务聘任申报表》（以下简称《申报表》），其他材料按附件《材料清单》要求整理。

三、时间、程序安排

1.5月17日之前：申报人员填写《申报表》及其他表格，在5月17日之前将《申报表》（双面打印两份）和《材料清单》中要求的材料报提交至人事处聘用与考核科，办理继续教育登记和资格审查；向所在单位提出聘任申请。

各单位按照《教师等四个系列专业技术职务聘任实施办法（试行）》要求，成立聘任小组，并将成员名单报人事处聘用与考核科备案；对申报人员的《申报表》及论文等材料公示七个工作日。

2.6月2日之前：各单位聘任小组完成聘任推荐工作。申报人员在本单位述职；各单位聘任小组对申报人员的思想政治表现、职业道德、教学科研能力和工作实绩等进行考核，根据考核结果，投票、推荐拟聘人选。各单位将公示结果和推荐人选以纸质形式报人事处聘用与考核科。

3.7月：学校召集学科评议组，对各单位推荐人选的履职能力进行评议，表决、推荐聘任人选。其中，破格晋升高级职务人员和正常晋升正高级职务人员需述职答辩。

4.7月：学校组织召开聘任委员会，评议、表决后确定各个系列高级职务聘任人选。对通过评聘者，公示七个工作日无异议后，下文公布聘任职务，颁发聘书。

四、注意事项

1.申报人员务必严肃、认真填写申报表格，并按时提交申报材料。如发现填报造假，一经查出，不得晋升专业技术职务。

2.各单位应认真做好评议、推荐工作，对申报人的条件、材料等认真审核、严格把关。要将申报人填写并拟上报的《申报表》及论文等材料进行公示。对材料真实、符合申报条件、经聘任小组以无记名投票方式表决通过，且群众无异议的，予以推荐上报。对公示期间群众反映的问题，要认真进行调查核实，调查结果不影响其申报的，方可推荐上报。未经公示的申报材料，不予受理；经公示的材料，不得更改；相关材料的复印件均须由所在单位审核盖章。

3.请各单位按照本通知要求，认真、及时做好推荐工作。如因逾期上报、材料不完整或录入错误等原因而影响聘任工作，由申报人和所在单位自行负责。

申报人员关于此次高级职务聘任有疑问者，请及时联系学校人事处聘用与考核科，联系人：方瑞贤，联系电话：6291330。

附件：2016年高级专业技术职务聘任相关表格下载

人事处

　　　　　　　　　　　　　　 2016年5月4日