2009-2012届数理系党总支届中工作总结

作者: 时间:2012-05-03 点击数:

      在本届任期中,能忠诚于党的教育事业,热爱本职工作,严于律己,廉洁奉公,坚持原则,履行职责。尤其是校党委组织开展“创先争优”活动以来,能认真学习《厦门理工学院创先争优活动实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,领会学校开展活动的精神实质,思考数理系教工对上届班子的评议和对我个人的评议,研究自己现阶段的工作和工作开展中的瓶颈问题,以党员领导干部廉洁从政准则要求自己,立足以创先争优活动促本职工作顺利开展,在工作中创先争优。任期内,能严格地按照岗位责任书尽心尽责地开展工作,在上级党组织的指导下,较好地完成了组织交给的各项工作任务:

一、   认真抓好党组织建设工作

      1.抓党支部建设。指导支部建设和支部换届选举,使数理系由原来的学生和教工各一个党支部到现在学生每个年级都有党支部和教工两个党支部。一批工作成绩优异、群众基础好、极具工作热情的党员当选支部委员。

      2.踏实做好“支部立项”课题。2009年与2010年数理系教工党支部“支部立项”分别荣获省级和校级优秀成果奖。2011年,数理系学生、教工党支部拟申报 4个“支部立项”课题。数理坚持以“支部立项”活动为平台,提高党组织生活会质量,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动党建工作更好的开展。

      3.重视学生党员发展工作。在数理系学生党建工作中,推行“学生党员发展工作导师制”。党员教师做写了入党申请书的学生的导师,在指导学生的专业学习同时,关心学生的思想成长,成为学生的入党联系人。这一举措促进我系的学生党建工作从布局到梯度更加的健康,使学生党建工作更有序地开展。

支部

年级

学

生

数

递交

入党

申请

书人

数

所占

比例

入党

积极

分子

人数

所占

比例

现有

党员

数

所占

比例

第一支部

10级

230

154

66.96%

20

8.70%

0

0.00%

第二支部

07级

169

129

76.33%

38

22.49%

50

29.59%

第三支部

08级

261

187

71.65%

62

23.75%

57

21.84%

第四支部

09级

230

194

84.35%

48

20.87%

12

5.22%

总    计 

 

890

664

74.61%

168

18.88%

119

13.37%

      4.开展好创先争优活动。严格地按学校创先争优活动的总部署开展活动,不敷衍不走过场,亲自参与:解读《厦门理工学院创先争优活动实施方案》、组织研究制定《数理系创先争优活动实施方案》、做创先争优活动的动员工作,部署数理学党员创先争优活动的开展,号召党员师生牢记党的宗旨,饯行党>义务,做好“五带头”,发挥党员的先锋模范带头作用。激励教工党员要积极投身到人才培养、教学科研、服务地方工作中去,学生党员要带头营造良好班风学风、热心为同学服务,立足本职创先争优,在工作学习中创先争优,使活动促进系部的快速发展。

二、坚持开好党政联席会议

      创先争优党员领导为先。数理系领导班子中有三位党员,党员干部党性强、作风正、主动作为是增强班子的凝聚力和战斗力的关键。坚持每周召开党政联席会议,做好会议记录。会议除了通报各自分管的工作外,数理系在教学、科研、实验室建设、师资队伍建设、教学管理、学生管理包括二次分配中遇到的问题及重大决策问题都在会议上提出并研究解决办法。本学期,联席会上增加了民主生活会内容,班子成员及时交换意见,开展批评与自我批评,促进班子成员的相互理解。虽然班子成员性格各异,工作方式不同,但是数理系的班子是一个团结的班子。这为数理系顺利完成党政工作要点提出的各项任务打下了基础。

三、   努力做好教工思想政治工作

      1.投入更多的精力于教职员工的沟通与政治思想工作中。数理系的教学、教学管理工作量大面广,加之数理系长期缺编运行,每年都有许多新进的教职员工,现在85%以上是青年教师,教学工作任务繁重而艰巨。吸取上届党总支工作的经验与教训,本届党总支工作能投入更多的精力于教职员工的思想沟通中,本着以保平安促和谐、服务好师生为行政管理工作准则,增强服务意识,不断改进工作方式,提高行政管理能力。本学期能开展一系列促进相互理解、增进友谊的活动,尽力了解并解决青年教师在工作、生活中的困难和诉求,并能及时地帮助新进教工了解学院的各项规章制度,在明确岗位职责的基础上,严肃工作纪律、规范教学行为。一支团结,友爱,积极,向上,爱岗,兢业的年轻的教师队伍在逐渐成长。

      2.行政管理工作者尽力地为广大师生提供优质的服务。本届任职期间,能针对教学与管理过程中出现的不协调现象,及时开展思想沟通工作,多次个别交流,查找问题所在,推进工作的相互理解与支持。同时强调,教学管理和学生管理者,应该找准位置,增强服务意识,端正服务态度,弘扬兢业精神。目前,数理系教职员工的整体是团结和谐的。

       3.获批创建厦门市“巾帼文明岗”。数理系女教工积极投身于学校的教学、教改、科研、管理工作中,教书育人,管理育人,爱岗敬业,成才奉献。努力实践党的教育方针。为此获批创建市“巾帼文明岗”。

四、保平安促和谐地开展学生管理工作

      1.严格按学院的学生管理理念开展工作。以保平安促和谐为学生工作准则。严格管理好辅导员和班主任。坚持每学期都给不同年级的学生进行不同的励志教育,融党的基本知识的教育于其中,教育学生树立远大的共产主义理想,树立正确的人生观、价值观和道德观,弘扬集体主义精神,保持积极向上的精神风貌,规划好大学的学习与生活,刻苦学习,诚信做人,努力成才。现在,数理系学生撰写入党申请书的比例达74.4%。他们积极参加各项竞赛活动和社会实践活动,绝大多数学生明确学习目的,正积极地朝着认真学习、全面发展的方向努力。近3年数理系学生全国数学建模参赛的情况见表:

年   度

全校参赛人数

我系参赛人数

所占

比例

获奖

人数

我系

获奖

人数

所占

比例

获全

国奖

人数

我系

获奖

人数

所占

比例

2008年

75

37

49%

51

28

55%

3

1

33%

2009年

81

38

47%

54

27

50%

12

6

50%

2010年

87

48

55%

48

27

56%

9

5

56%

      2.重视问题学生的思想教育工作。努力做到及时发现问题、反映问题、解决问题。对学习困难的学生,组织党员教师开设补习班,辅导挂科的或学习尚存困难的学生。补习的举措打动了学生,学生深表今后一定会投入全部精力于学习,不辜负老师的期望。关心贫困学生的学习、生活成长。

      3.牢记安全无小事。严格按学院安全教育工作部署开展工作,及时进行安全教育,是杜绝安全隐患的关键。每一次的学生会议,不论会议规模和性质的不同,我们都坚持讲安全防范、诚信学习、诚信考试。安全诚信警钟长鸣。感到欣慰的是,建系以来,数理系学生无出一起酗酒、打架、斗殴事件;无出一起因防范意识薄弱、管理思想疏漏而发生的安全事故。

      4.抓好学生的就业工作,做到就业工作:简历制作指导到人、模拟面试指导到人、拓展训练推广到人、就业过程和情况跟踪到人的四个到人。06级学生已100%就业,07级学生的就业工作正有序地开展,06级学生考上研究生19人(全校共考上64人),07级学生考研的比例为20.7%。

      5.努力思考并实践学生管理工作的特色培育。进一步推动数理系“文明公约”、“数理之星”等特色活动的不断开展、不断总结、不断完善,不断提高。活动通过规范行为举止、倡导遵纪守法,弘扬刻苦学习诚信做人,推动了优良学风的兴起。学生能积极参加各种竞赛、大学生创新活动:16个班级中的5个创星级文明班级。其中07信计因60%调剂生的成功转型,成为优秀的数理学子感动了评委,获院四星级文明班级。

      五、坚持工作通报制度

      坚持每学期向民主党派和无党派人士通报工作,本学期还通报了“创先争优”活动的开展情况,并征求他们对党总支工作及总支书记工作的意见,并约请他们按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对我们的工作进行监督。

      六、存在的问题

       每当工作总结之际,都深感每天是在琐琐碎碎,忙忙碌碌中度过,成绩甚少,总有许多遗憾与不足。

      由于多数时间是忙于应付工作,对完成工作任务的方法研究不够,缺乏耐心细致的工作态度,缺乏持之以恒的工作精神。

       对广大教工的工作与生活的关心还不够。对教职员工的关怀不够深入细致。有不求最好但求无过的思想。

      我们已经有了一支积极向上朝气蓬勃的教师队伍,他们年轻想作为。我们的工作就是应该保护好他们的积极性,引导他们保持良好的工作状态,尽力为他们提供发展的平台。在这方面还有许多工作需要开展。

                                                          数理系党总支

                                                         2011年1月12日

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